Per participar en l'avaluació i l'acreditació, els candidats han de complir, a 31 d'octubre de 2019, els requisits següents:
1. Tenir la nacionalitat espanyola o un dels documents següents:
- certificat de registre de ciutadania comunitària,
- targeta de familiar de ciutadà de la Unió Europea,
- autorització de residència o de residència i treball a Espanya en vigor,
- sol·licitud de protecció internacional prevista a l'article 16 de la Llei 12/2009, de 30 d'octubre, reguladora del dret d'asil i de la protecció subsidiària.
2. Tenir 20 anys per a les unitats de competència de nivell 2 i 3.
3. Tenir experiència laboral (com a treballador o treballadora assalariat, autònom, voluntari o becari) o haver fet formació, relacionades amb les competències professionals que es volen acreditar. Concretament cal (en els últims 10 anys transcorreguts abans del 31 d'octubre de 2019) tenir 3 anys d'experiència laboral amb un mínim de 2.000 hores treballades en total o haver fet almenys 300 hores de formació.
Documentació justificativa
Experiència laboral
a) Per a treballadors o treballadores assalariats:
• El Certificat de la Tresoreria General de la Seguretat Social (Informe de Vida Laboral)
• Contracte de treball o certificació de l'empresa on han adquirit l'experiència laboral, en la qual han de constar específicament la durada dels períodes de prestació del contracte, l'activitat desenvolupada i el període de temps en què s'ha realitzat l'activitat.
b) Per a treballadors o treballadores autònoms o per compte propi:
• El Certificat de la Tresoreria General de la Seguretat Social (Informe de Vida Laboral)
• Una descripció de l'activitat desenvolupada i interval de temps en què s'ha realitzat (declaración jurada).
c) Per a becaris o becàries que cotitzen a la seguretat social (Reial decret 1493/2011):
• dedicades a aquestes.
d) Per a becaris o becàries que no han cotitzat a la seguretat social (abans de l’entrada en vigor del Reial decret 1493/2011, de 24 d’octubre):
Certificació de l'organització on s'ha realitzat la beca en la qual han de constar, específicament, les activitats i funcions realitzades, l'any en què s'han realitzat i el nombre total d'hores dedicades a aquestes.
e) Per a treballadors o treballadores voluntaris:
Certificació de l'organització on s'ha prestat l'assistència en la qual han de constar, específicament, les activitats i funcions realitzades, l'any en què s'han realitzat i el nombre total d'hores dedicades a aquestes.
Formació no formal
Certificat del centre, empresa o entitat que ha impartit la formació relacionada amb la o les qualificacions professionals que es pretenen acreditar, on ha de constar el nom de la persona interessada, el contingut, les hores i la data de realització de la formació.
Prova admesa en dret:
Les persones majors de 25 anys que, tot i reunir els requisits d'experiència laboral o formativa, no puguin justificar-los totalment amb la documentació requerida en els apartats anteriors, poden complementar-la amb una prova admesa en dret de l'experiència laboral o de la formació no formal.
La prova admesa en dret complementa fets contrastats amb documentació oficial. No pot servir com a justificació única.
Per justificar l’experiència laboral sempre cal presentar l’informe de vida laboral.
En el cas de treballadors voluntaris o becaris que no hagin cotitzat a la seguretat social cal una certificació de l’entitat que inclogui els dies treballats. Per justificar la formació no formal cal presentar sempre un certificat de formació que inclogui el títol de l’activitat, l’entitat i l’any de formació.
En el cas que la documentació oficial aportada no contingui part de les altres dades sol·licitades, es poden justificar mitjançant una prova admesa en dret, que ha de ser sotmesa a la consideració corresponent per tal de valorar la conveniència o no de ser admès en la preinscripció.
Model Declaració jurada
